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Conceptos

(Renta) Concepto 937 de 2016. Servicio de transporte, ¿Puede considerarse un servicio personal?

Comentario: El servicio de transporte prestado por una persona natural, puede considerarse como un servicio personal, en virtud de ser reconocido el transportador como un trabajador independiente, al ser un servicio personal, la persona natural o jurídica, que contrate un servicio de transporte, se encuentra en la obligación de verificar la afiliación y pago de aportes a seguridad social, para proceder a las deducciones en la renta, por los pagos realizados por este servicio.

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(Laboral) Concepto 61667 de 2016. Descuento a aprendices

Comentario: El empleador no puede realizar descuentos a los aprendices por concepto de faltantes o pérdidas, ya que el mismo, no es un empleado de la compañía, sino un apoyo de sostenimiento para la misma.

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(Procedimiento) Concepto 784 de 2016. Oportunidad en los recursos de reconsideración

Comentario: Las personas naturales o jurídicas tienen un lapso de 2 meses a partir de la fecha de recibido de la notificación del acto, para la presentación del recurso, escritos o varios adicionales que se puedan referir a los motivos de inconformidad.

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(IVA) Concepto 24220 de 2016. ¿Se encuentran obligados a facturar IVA, los servicios vinculados a la seguridad social?

Comentario: Las entidades que se encuentren vinculados con el sistema de salud, a través de la prestación de servicios, deben facturar IVA, solamente en el evento que el servicio, no se encuentre exento o excluido por  Ley; en cuanto a la venta de bienes para la salud, el IVA debe ser causado cuando el mismo, se encuentra gravado a la tarifa general.

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(Laboral) Concepto 168861 de 2016. Examen de ingreso, en contratos de prestación de servicios.

Comentario: Los contratistas deberán efectuarse un examen médico pre-ocupacional, el cual debe ser entregado al contratante dentro de los seis meses siguientes, al perfeccionamiento del contrato, sin importar la duración del mismo, si el contrato tiene una vigencia menor a 6 meses, el examen debe ser entregado en un tiempo acorde a la duración del mismo.

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(Renta) Concepto 28301 de 2016. Deducción de costos y/o gastos a vendedores independientes.

Comentario: Las empresas multinivel no se encuentran en la responsabilidad de exigir a sus vendedores independientes (Ley 1700 de 2013) los pagos de seguridad social, ya que su relación no es laboral, sino comercial; por lo tanto, no es requisito para su deducción, las planillas de aportes a seguridad social, realizada por cada uno de los vendedores. 

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(Laboral) Concepto 553531 de 2016. Aportes a seguridad social, de los estudiantes universitarios.

Comentario: El ministerio de trabajo ha querido aclarar, cuales son las responsabilidades que, en materia de seguridad social, tienen los empleadores al contratar estudiantes universitarios, las cuales se han dividido así:
• Contrato de aprendices, obligados a pagar salud y riesgos profesionales.
• Contrato de pasantías, obligados a pagar riesgos profesionales.
• Contrato régimen especial obligados a pagar salud, pensión y riesgos laborales

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(Procedimiento) Concepto 20016 de 2016. Los requisitos exigidos, para ser proveedor tecnológico, generan desigualdad entre las empresas participantes.

Comentario: La DIAN manifiesta que se ha hecho una mala interpretación de la norma, al entenderse que se está violando el principio de equidad, igualdad y libre competencia, por los requisitos exigidos, para ser proveedor tecnológico, ya que estos, buscan es dar solidez económica a los interesados.

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(NIIF) Concepto 1051 de 2016. ¿Los préstamos en UVR, se asimilan a préstamos en moneda extranjera, de acuerdo con la NIC 21 y sección 30 NIIF Pymes?

Comentario: En ningún caso los préstamos en UVR pueden recibir el mismo tratamiento de los préstamos en moneda extranjera, ya que los préstamos en UVR son considerados créditos con tasa variable, lo cual es diferente al uso de una tasa de cambio en el reconocimiento de la variación cambiaria.

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(Laboral) Concepto 140818 de 2016. Prima de servicios para empleadas domesticas.

Comentario: De acuerdo a la Ley 1788 de 2016, se reconocerá prima de servicios a las empleadas domésticas, la cual será pagadera en dos cuotas, la primera en el mes de junio y la segunda en el mes de diciembre; este reconocimiento será efectivo a partir de la promulgación de la presente Ley, para el caso, aplicable a partir del mes de diciembre de 2016, de acuerdo al principio de irretroactividad. 

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