Comentario: El salario a destajo es una modalidad de pago que se pacta con el empleado, con el fin de medir el rendimiento del mismo, ya que se pagará de acuerdo al trabajo realizado a la fecha de corte; y en ninguna circunstancia el empleado perderá alguno de los beneficios consagrados por Ley, como las prestaciones sociales, seguridad social y vacaciones.
Concepto 86663 MinTrabajo 25 de Abril de 2016.
